Corso RS3AC – Addestramento all’uso di Sistemi e Dispositivi aziendali specifici per il Salvataggio ed Evacuazione in ambienti confinati

Corso di addestramento all’uso di Sistemi e Dispositivi aziendali specifici per il Salvataggio ed Evacuazione in ambienti confinati.

• Durata: 4 ore complessive
• Un modulo: modulo tecnico pratico di 4 ore
• Numero massimo per ogni classe: 12 unità
• Rapporto docente/allievo MODULO PRATICO: 1 docente ogni 6 allievi

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PROGRAMMA DETTAGLIATO DEL CORSO: Svolgimento/materie/argomenti

MODULO TECNICO PRATICO (4 ore): esercizi pratici sulle procedure di sicurezza preventive, di accesso e uscita, in caso di emergenza

ab1. Applicazione delle procedure di valutazione preventiva-lista di controllo
ab2. Modalità di predisposizione della squadra in funzione dello scenario
ab3. Sorveglianza e comunicazioni.
ab4. Simulazione di scenari di emergenza (non in quota)
ab5. Trasporto in orizzontale di una vittima
Verifica finale, ulteriori azioni di recupero, congedo

RS3AC PROTOCOLLO INFORMATIVO

1 – Destinatari, riconoscimento, privacy.

Titolo del Corso: Addestramento all’uso di Sistemi e Dispositivi aziendali specifici per il Salvataggio ed Evacuazione in ambienti confinati sospetti di inquinamento.
Finalità e obbiettivi del Corso: conoscere e saper usare i dispositivi di autoprotezione, applicare tecniche efficaci per l’evacuazione di una vittima.
Saper riconoscere le tipologie di ambienti al fine di individuare ed applicare le misure preventive, le procedure di accesso, le misure di gestione delle emergenze.
Riferimenti: Decreto 81/08 e succ. mod. art. 37, art. 66, art. 121, art. 77, art. 111, DPR 177/2011, EN 363.
Destinatari: datori di lavoro, lavoratori subordinati, lavoratori autonomi, liberi professionisti.
Prerequisiti: idoneità al lavoro rilasciata dal medico competente. Essere informati e formati specificamente e
conoscere i fattori di rischio propri di tali attività; ad esempio aver frequentato un corso RS1AC.
Durata del corso: ½ giornata, 4 ore complessive, sviluppate in 1 modulo tecnico/pratico. Per i corsi aziendali è
possibile modificare la modalità di svolgimento previo accordi.
Riconoscimento: attestato di frequenza.
L’attestato riporta i dati del lavoratore che ha svolto il corso eseguendo correttamente gli esercizi richiesti, il
programma svolto, i docenti.
ATTENZIONE: questo corso addestra i lavoratori sulle macro-tipologie di strumentazioni e dispositivi specifici (protezioni vie respiratorie). Per il salvataggio in ambienti con rischio di caduta occorre abbinare un corso C3AC.
Durata della validità dell’attestato: l’attestato ha validità illimitata, tuttavia XWORK consiglia un aggiornamento
triennale. In ogni caso è subordinata ai precetti di Legge o ad eventuali aggiornamenti disposti in conseguenza di richiami qualità richiesti dal fabbricante dei dispositivi in uso.
Il datore di lavoro, in caso di lavoratori subordinati, può richiedere un aggiornamento e/o un modulo di mantenimento annuale.
Archivio dei formati: XWORK registra in un proprio archivio i nominativi ed i riferimenti di ogni persona ritenuta competente e non, che abbia frequentato un corso.
Modulo per il consenso informato (fornito dal docente): ogni allievo è tenuto a compilare e sottoscrivere l’apposito modulo per il rilascio del consenso informato prima delle prove pratiche.

2 – Sede del corso e strumenti.

Sede del corso: questo corso è eseguibile presso una delle Unità Didattiche Territoriali XWORK o presso un sito
aziendale.
Supporti richiesti al cliente in caso di corso presso l’azienda: aula (per la parte teorica), uno o più luoghi
esemplari (per la parte pratica). In questo caso l’Azienda dovrà inoltre fornire al docente XWORK informazioni circa:
le procedure in caso di emergenza e di sicurezza in generale per la fruizione degli spazi messi a disposizione e gli spostamenti interni. Il datore di lavoro dovrà compilare l’apposito modulo di avvenuta valutazione dei rischi ed
eliminazione dei pericoli A47 , dovrà inoltre fornire tutte le informazioni circa le modalità e il personale addetto alle
gestione delle emergenze.
D.P.I. per il corso: XWORK fornisce tutti i Dispositivi e le attrezzature necessarie allo svolgimento del corso.
I partecipanti devono portare ed indossare idonee protezioni per i piedi e le mani ed abbigliamento da
lavoro. Coloro che non sono dotati dei propri dpi non potranno svolgere la parte pratica del corso.
I partecipanti sono invitati a portare i propri dispositivi anticaduta, qualora ne siano in possesso, al fine di rendere
più efficace e specifica la formazione.

3 – Docenti.

Docenti. I formatori/addestratori hanno una comprovata esperienza, almeno triennale, nella formazione sulla
sicurezza sul lavoro nell’ambito dei lavori in quota. Sono esperti in ottemperanza di quanto previsto dal D.lg. 81/08
art. 37 comma 5. Tutti i docenti sono inoltre in possesso dei requisiti elencati nell’allegato A129.
Rapporto massimo istruttore/allievi (parte pratica): 1 / 6 (vincolo definito da XWORK e soggetto a possibili
variazioni).

4 – Comprensibilità della formazione e sicurezza

Conoscenza della lingua italiana
D.lg. 81/08 Art. 36 comma 4., il committente valuta e autocertifica la conoscenza della lingua italiana degli allievi
che iscrive al corso ed eventualmente fornisce a sue spese un traduttore.
Sicurezza durante l’azione formativa
E’ facoltà del docente responsabile del corso:
1. segnalare difficoltà di apprendimento che possano gravemente compromettere la comprensibilità della formazione (durante la parte teorica);
2. interrompere le prove pratiche dei soggetti che per qualsivoglia motivo compromettono la propria ed altrui
sicurezza.

5 – Valutazioni e Registrazione partecipanti

Verifica in itinere e finale, giudizio sul partecipante: il docente riporta nell’apposito modulo A14_modello per la valutazione dell’apprendimento pratico, la corretta esecuzione degli esercizi di ogni singolo allievo e le eventuali azioni di recupero.
Sarà inoltre somministrato un questionario a risposta multipla (la sufficienza si ottiene con il 70% delle risposte esatte)
La combinazione della verifica finale (eseguita Correttamente) e del test (min. 70%) unitamente alla percentuale di presenza ( minimo 90% del monte ore) consentiranno di esprimere un giudizio: POSITIVO.
La valutazione “negativo” implica il non rilascio dell’attestato o il rilascio di attestato di “corso di informazione”.
Successive ed eventuali azioni di recupero ed una ripetizione della prova di verifica possono essere concordate con il datore di lavoro.

Il datore di lavoro può richiedere, indipendentemente dall’esito finale, un documento di monitoraggio (modulo A18 di A100A)
Valutazione sui docenti: i partecipanti sono invitati a compilare un apposito modulo di gradimento A49 (feedback) per la valutazione del livello di qualità del docente (competenza e capacità espositiva, disponibilità ad azioni di recupero, accuratezza degli argomenti ecc.) e sugli strumenti messi a disposizione da XWORK (aula, materiali, supporti, ecc.).
Registro delle presenze: il docente XWORK responsabile del corso ha il compito di reperire le firme delle presenze su un apposito registro, i partecipanti sono tenuti a firmare il registro del corso secondo le modalità indicate. Il datore di lavoro può richiedere una copia di tutti i documenti suddetti.

6 – Gestione reclami

Ogni eventuale reclamo dovrà essere indirizzato, in forma scritta, ad XWORK all’attenzione del Direttore tecnico Responsabile formazione Guida Alpina Marco Vallesi tramite mail: vallesimarco@pec.it o fax al 0734 916012 o raccomandata.

7 – Iscrizione al corso

L’iscrizione al corso avviene tramite apposito modulo inviato dalla nostra segreteria o scaricabile dal sito www.formazionexwork.it
L’iscrizione viene ritenuta valida solo a seguito della ricezione del modulo d’iscrizione da parte della segreteria XWORK per mezzo mail o p.e.c .
L’iscrizione al corso secondo le modalità previste, ha validità di assunzione delle predette specifiche dalla numero 1 alla n° 7 a titolo di regolamento.
Chi iscrive i propri lavoratori o si iscrive come lavoratore autonomo accetta le suddette specifiche ed il corso come da programma alla pagina 1.