{"id":1405,"date":"2017-02-20T17:49:07","date_gmt":"2017-02-20T16:49:07","guid":{"rendered":"http:\/\/www.formazionexwork.it\/nuovosito\/?p=1405"},"modified":"2021-06-24T16:14:44","modified_gmt":"2021-06-24T14:14:44","slug":"corso-c503-aggiornamento-su-accordo-stato-regioni-del-07-07-2016","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.formazionexwork.it\/nuovosito\/corso-c503-aggiornamento-su-accordo-stato-regioni-del-07-07-2016\/","title":{"rendered":"Corso C503 – Aggiornamento su Accordo Stato-Regioni del 07\/07\/2016"},"content":{"rendered":"
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Descrizione del corso<\/h3>\n
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C503 – Corso di aggiornamento \u201cLe novit\u00e0 dell\u2019Accordo Stato Regioni del 07\/07\/2016″<\/h5>\n
G.U. n. 193 del 19\/08\/2016 e la certificazione delle competenze del soggetto formato<\/h5>\n

FINALITA’ ED OBIETTIVI:<\/strong>
\nobiettivo del corso \u00e8 quello di analizzare le ultime novit\u00e0 in materia di formazione sulla sicurezza introdotte dal Nuovo accordo Stato Regioni del 7 luglio 2016 e far conoscere metodi e modelli per la certificazione delle competenze dei lavoratori formati con lo studio di esempi pratici.<\/p>\n

Destinatari<\/strong>
\n\u25a0 Addetti e Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione, Datori di Lavoro, Coordinatori per la progettazione e per l\u2019esecuzione dei lavori nei cantieri edili.<\/p>\n

Info sintetiche<\/strong>
\n\u25a0 Durata: 8 ore complessive
\n\u25a0 Numero massimo per ogni classe: 35 unit\u00e0
\n\u25a0 Tipo di attestazione: per ogni partecipante al corso verr\u00e0 rilasciato un attestato di frequenza con verifica dell’apprendimento valido ai fini dell’aggiornamento obbligatorio per RSPP, ASPP, RSPP Datori di Lavoro e per COORDINATORI per la sicurezza.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Premessa:<\/span><\/strong>
\nIl 7 luglio 2016 la Conferenza tra lo Stato Le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano ha abrogato l\u2019Accordo del 26\/01\/2006 approvando il nuovo Accordo, pubblicato sulla G.U. 193 del 19\/08\/2016, che revisiona e chiarisce i requisiti per la formazione dei Responsabili ed Addetti dei Servizi di Prevenzione e Protezione, previsti dall\u2019art. 32, comma 2, del D. Lgs. n. 81\/2008 ed inserisce le disposizioni integrative e correttive alla disciplina della formazione in materia di sicurezza sul lavoro. Le pi\u00f9 importanti e sostanziali modifiche riguardano: i percorsi formativi degli ASPP e RSPP, in modo particolare il modulo B, la valutazione dell\u2019apprendimento, il riconoscimento della formazione pregressa, gli aggiornamenti, i soggetti autorizzati ad erogare la formazione ed i corsi e-learning validi per la formazione sulla sicurezza sul lavoro.
\nAlla luce di detta novit\u00e0 legislativa e considerato il gran numero di percorsi formativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro previsti dal T.U. 81\/2008 e smi, \u00e8 importante per le imprese ed i responsabili della sicurezza tracciare, registrare e governare lo stato della formazione del proprio personale al fine di garantire l\u2019assolvimento degli obblighi di legge e programmare la formazione in modo pi\u00f9 efficace, in base agli effettivi risultati dell\u2019apprendimento gi\u00e0 conseguiti dal lavoratore.
\nLa certificazione delle competenze, mediante i dovuti supporti e standard di processo, come ad esempio il libretto formativo del cittadino, \u00e8 prevista anche dal D.lgs 81\/2008 e smi all\u2019articolo 37 comma 14: \u201cLe competenze acquisite a seguito dello svolgimento delle attivit\u00e0 di formazione di cui al presente decreto sono registrate nel libretto formativo del cittadino di cui all\u2019articolo 2, comma 1, lettera i), del decreto legislativo 10 settembre 2003, n. 276, e successive modificazioni, se concretamente disponibile in quanto attivato nel rispetto delle vigenti disposizioni\u2026\u201d e, una volta \u201ca regime\u201d, acquisisce una natura certificativa di cui gli organi di vigilanza tengono conto ai fini della verifica degli obblighi previsti dal T.U. 81\/2008.
\nInoltre, la qualificazione delle competenze del soggetto formato \u00e8 un\u2019opportunit\u00e0 ed un diritto per l\u2019individuo, in quanto consente ricostruire la propria carriera formativa e lavorativa, riflettere sui risultati raggiunti, analizzare i propri gap formativi e valutare le proprie potenzialit\u00e0. Tale consapevolezza, tradotta nell\u2019ambito della sicurezza sul lavoro, responsabilizza la persona e la sostiene sia nell\u2019adempimento in sicurezza delle proprie mansioni aziendali che nella identificazione e prevenzione dei rischi sui luoghi di lavoro.
\nAnche se attualmente nel nostro paese non \u00e8 stato ancora istituito un format comune per la certificazione delle competenze, seppur previsto dal D.Lgs. 276\/03 e dalla Conferenza Stato Regioni del 14 luglio 2005, a livello comunitario ed internazionale il ”Libretto formativo del cittadino” \u00e8 stato riconosciuto come una buona pratica volontaria di validazione dell\u2019apprendimento, utile ai fini della realizzazione della cultura della salute e sicurezza sul lavoro.
\nNell\u2019attesa di una sua ufficializzazione riteniamo utile analizzare gli aspetti giuridici esistenti e valutare i modelli pi\u00f9 idonei per una corretta applicazione del suddetto strumento.<\/p>\n

Programma del corso<\/span><\/strong><\/p>\n

\u25a0 Analisi e novit\u00e0 del nuovo Accordo Stato Regioni e Province Autonome del 07\/07\/2016 (pubblicato nella G.U. n. 193 del 19 agosto 2016)
\n\u25a0 requisiti dei soggetti formatori e del docente formatore,
\n\u25a0 programmi e metodologie didattiche della nuova formazione degli ASPP RSPP
\n\u25a0 il riconoscimento della formazione pregressa e gli aggiornamenti
\n\u25a0 disposizioni integrative e correttive all\u2019Accordo Stato Regioni del 21\/12\/2011
\n\u25a0 I requisiti dei corsi in modalit\u00e0 e-learning e delle piattaforme e-learning
\n\u25a0 analisi giuridica del sistema della certificazione delle competenza dei soggetti formati nel contesto della salute e sicurezza sul lavoro.
\n\u25a0 Orientamento comunitario sull\u2019applicazione ”Libretto formativo del cittadino”
\n\u25a0 I vantaggi della certificazione delle competenze e sperimentazioni regionali.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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