Addetti lavori in quota

Corso C1TS – Formazione e addestramento al montaggio di ponti su ruote (trabattelli) e uso di scale portatili

Descrizione completa del corso

Corso di Formazione per il montaggio, l’uso dei trabattelli e l’uso delle scale portatili. Addestramento all'uso dei sistemi anticaduta per l’accesso e il lavoro.

  • Durata: 8 ore complessive
  • Due moduli: modulo teorico 4 ore, modulo tecnico pratico di 4 ore
  • Numero massimo per ogni classe: 16 unità
  • Rapporto docente/allievo MODULO PRATICO: 1 docente ogni 8 allievi

 

PROGRAMMA DETTAGLIATO DEL CORSO:
Svolgimento/materie/argomenti
MODULO TEORICO - Presentazione del corso, registrazione dei partecipanti, informazioni sulla sicurezza, consegna documenti didattici, presentazione dei partecipanti. (20 min).

NORMATIVA SPECIFICA (2 ore):
norme di prevenzione nel lavoro in quota – sistemi di protezione individuali contro le cadute- la caduta – analisi dei rischi e gestione delle emergenze
tipologia, montaggio e uso dei trabattelli, tipologia e uso delle scale portatili

SPECIFICHE TECNICHE (1 ora):
Sistemi di ancoraggio
Dispositivi di tenuta del corpo
Sistemi di collegamento
Elmetti di protezione

MODULO TECNICO PRATICO – dimostrazioni del docente e prove pratiche degli allievi circa il montaggio e l’uso delle attrezzature. Uso e compatibilità dei dispositivi - progressioni verticali. (5 ore)
Dispositivi illustrati dai docenti ed usati dai partecipanti:
EN 795 B ancoraggi mobili. Illustrazione delle altre classi A, C, D, E
Imbracatura anticaduta EN 361, Cintura di posizionamento EN 358, Cintura di posizionamento con cosciali EN 813, Imbracatura di salvataggio EN 1498.
Connettori EN 362
Cordini di prolunga EN 354
Assorbitori di energia EN 355
Cordini di posizionamento EN 358
Funi EN 1891 A – EN 1891 B
Bloccanti EN 353-2 su linea di vita verticale flessibile
Linee retrattili EN 360
Discensori EN 341 A tipo 2 (Salvataggio statico verso il basso)
Carrucole d’ausilio EN 12278 (Salvataggio statico verso l’alto con brevi sollevamenti)
Test, controllo del test, ulteriori azioni di recupero, congedo (1 ora)

 

C1TS PROTOCOLLO INFORMATIVO

1 - Destinatari, riconoscimento, privacy.
Titolo del Corso: Formazione per l’uso dei trabattelli e le scale portatili. Addestramento all'uso dei sistemi anticaduta per l’accesso e il lavoro.
Finalità e obbiettivi del Corso: illustrare i sistemi di protezione anticaduta compatibili al montaggio delle attrezzature o all’uso di una scala portatile. Implementare le competenze per l’individuazione e l’applicazione dei sistemi di protezione contro le cadute dall’alto, addestrare i lavoratori all’assemblaggio dei sistemi e all’uso dei dispositivi di protezione individuali specifici per il lavoro in quota. Analisi degli elementi per la valutazione: dei rischi, degli errori e degli usi impropri dei sistemi e dispositivi specifici anticaduta.
Riferimenti: Decreto 81/08 e succ. mod. art. 37, art. 77, art. 111, art. 115, 140 e allegato XXIII, EN 363, EN 11158, DIRETTIVA 2009/104/CE, DIRETTIVA 2001/45/CE.

Destinatari: addetti ai lavori in quota, (lavoratori subordinati, lavoratori autonomi, liberi professionisti, personale di Enti preposti al soccorso pubblico, personale delle Forze di Polizia, Armate e di Protezione Civile, volontari).
Prerequisiti: idoneità al lavoro rilasciata dal medico competente o autocertificazione (lavoratori autonomi, disoccupati, inoccupati, volontari).
Durata del corso: 1 giorno, 8 ore complessive, sviluppate in moduli 1 mod. teorico e 1 mod. tecnico/pratico. Per i corsi aziendali è possibile modificare la modalità di svolgimento previo accordi.
Riconoscimento: attestato di frequenza con verifica dell’apprendimento e certificazioni delle competenze acquisite.
L’attestato riporta i dati dell’azienda (ragione sociale) e del lavoratore che ha svolto il corso eseguendo correttamente gli esercizi richiesti.
ATTENZIONE. QUESTO CORSO NON ABILITA AL LAVORO SU FUNE
Durata della validità dell’attestato: l’attestato ha validità illimitata, tuttavia XWORK consiglia un aggiornamento triennale. In ogni caso è subordinata ai precetti di Legge o ad eventuali aggiornamenti disposti in conseguenza di richiami qualità richiesti dal fabbricante dei dispositivi in uso.
Il datore di lavoro, in caso di lavoratori subordinati, può richiedere un aggiornamento e/o un modulo di mantenimento annuale.
Archivio dei formati: XWORK registra in un proprio archivio i nominativi ed i riferimenti di ogni persona ritenuta competente e non, che abbia frequentato un corso.
Modulo per il consenso informato (fornito dal docente): ogni allievo è tenuto a compilare e sottoscrivere l’apposito modulo per il rilascio del consenso informato prima delle prove pratiche.

2 - Sede del corso e strumenti.
Sede del corso: questo corso è eseguibile presso una delle Unità Didattiche Territoriali XWORK o presso un sito aziendale.
Supporti richiesti al cliente in caso di corso presso l’azienda: aula (per la parte teorica), uno o più luoghi esemplari (per la parte pratica). In questo caso l’Azienda dovrà inoltre fornire al docente XWORK informazioni circa: le procedure in caso di emergenza e di sicurezza in generale per la fruizione degli spazi messi a disposizione e gli spostamenti interni. Il datore di lavoro dovrà compilare l’apposito modulo di avvenuta valutazione dei rischi ed eliminazione dei pericoli A147 , dovrà inoltre fornire tutte le informazioni circa le modalità e il personale addetto alle gestione delle emergenze.
D.P.I. per il corso: XWORK fornisce tutti i Dispositivi (anticaduta ed elmetti idonei) e le attrezzature necessarie allo svolgimento del corso.
I partecipanti devono portare ed indossare idonee protezioni per i piedi e le mani. Coloro che non sono dotati dei propri dpi non potranno svolgere il corso.
I partecipanti sono invitati a portare i propri dispositivi anticaduta, qualora ne siano in possesso, al fine di rendere più efficace e specifica la formazione.

3 - Docenti.
Docenti. I formatori/addestratori hanno una comprovata esperienza, almeno triennale, nella formazione sulla sicurezza sul lavoro nell’ambito dei lavori in quota. Sono esperti in ottemperanza di quanto previsto dal D.lg. 81/08 art. 37 comma 5. Tutti i docenti sono inoltre in possesso dei requisiti elencati nell’allegato A129.
Rapporto massimo istruttore/allievi (parte pratica): 1 / 8 (vincolo definito da XWORK e soggetto a possibili variazioni).

4 - Comprensibilità della formazione e sicurezza
Conoscenza della lingua italiana
D.lg. 81/08 Art. 36 comma 4., il committente valuta e autocertifica la conoscenza della lingua italiana degli allievi che iscrive al corso ed eventualmente fornisce a sue spese un traduttore.
Sicurezza durante l’azione formativa
E’ facoltà del docente responsabile del corso:
1. segnalare difficoltà di apprendimento che possano gravemente compromettere la comprensibilità della formazione (durante la parte teorica);
2. interrompere le prove pratiche dei soggetti che per qualsivoglia motivo compromettono la propria ed altrui sicurezza.

5 – Valutazioni e Registrazione partecipanti
Verifica in itinere e finale, giudizio sul partecipante: il docente riporta nell’apposito modulo A114_modello per la valutazione dell'apprendimento pratico, la corretta esecuzione degli esercizi di ogni singolo allievo e le eventuali azioni di recupero.

Sarà inoltre somministrato un questionario a risposta multipla (la sufficienza si ottiene con il 70% delle risposte esatte)
La combinazione della verifica finale (eseguita Correttamente) e del test (min. 70%) unitamente alla percentuale di presenza ( minimo 90% del monte ore) consentiranno di esprimere un giudizio: POSITIVO.
La valutazione “negativo” implica il non rilascio dell’attestato o il rilascio di attestato di “corso di informazione”.
Successive ed eventuali azioni di recupero ed una ripetizione della prova di verifica possono essere concordate con il datore di lavoro.
Il datore di lavoro può richiedere, indipendentemente dall’esito finale, un documento di monitoraggio (modulo A18 di A100A)
Valutazione sui docenti: i partecipanti sono invitati a compilare un apposito modulo di gradimento (feedback) per la valutazione del livello di qualità del docente (competenza e capacità espositiva, disponibilità ad azioni di recupero, accuratezza degli argomenti ecc.) e sugli strumenti messi a disposizione da XWORK (aula, materiali, supporti, ecc.).
Registro delle presenze: Il docente XWORK responsabile del corso ha il compito di reperire le firme delle presenze su un apposito registro, i partecipanti sono tenuti a firmare il registro del corso secondo le modalità indicate.
Il datore di lavoro può richiedere una copia di tutti i documenti suddetti.

6 - Gestione reclami
Ogni eventuale reclamo dovrà essere indirizzato, in forma scritta, ad XWORK all’attenzione del Direttore tecnico Responsabile formazione Guida Alpina Marco Vallesi tramite mail: vallesimarco@pec.it o fax al 0734 916012 o raccomandata.

7 – Iscrizione al corso
L’iscrizione al corso avviene tramite apposito modulo inviato dalla nostra segreteria o scaricabile dal sito www.formazionexwork.it
L’iscrizione viene ritenuta valida solo a seguito della ricezione del modulo d’iscrizione da parte della segreteria XWORK per mezzo fax o p.e.c .
L’iscrizione al corso secondo le modalità previste, ha validità di assunzione delle predette specifiche dalla numero 1 alla n° 7 a titolo di regolamento.
Chi iscrive i propri lavoratori o si iscrive come lavoratore autonomo accetta le suddette specifiche ed il corso come da programma alla pagina 1.

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La compilazione di questo modulo non implica alcun impegno ad iscriversi.
Il modulo ci aiuta a calcolare quanti sono gli interessati ad iscriversi ad un’attività formativa, quindi a valutare se si è raggiunto il numero minimo per attivare il relativo corso.
I dati che vi chiediamo di inserire sono necessari per essere contattati dalla nostra segreteria o aggiornarvi sulle attività proposte.

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