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Corso C505 – Formazione per Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS)

Descrizione del corso

(ai sensi dell’articolo 37, comma 10, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e smi)

FINALITA’ ED OBIETTIVI:
il corso ha lo scopo di formare i Rappresentanti dei lavoratori per la Sicurezza relativamente ai loro compiti ed attribuzioni fornendo loro le conoscenze e competenze in materia di sicurezza e salute sul lavoro che gli consentono di riconoscere e valutare i rischi aziendali ed attuare le principali tecniche di controllo per la prevenzione dei rischi stessi.

Destinatari

■ RLS eletti, ai sensi dell’articolo 47 del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81.

Info sintetiche
■ Durata: 32 ore complessive
■ Numero massimo per ogni classe: 35 unità
■ Sede:
■ Tipo di attestazione: ad ogni partecipante, che avrà superato con esito positivo la prova di verifica finale del corso, verrà rilasciato un attestato di frequenza valido ai fini di legge.

Programma del corso■ principi giuridici comunitari e nazionali;
■ legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
■ principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi;
■ definizione e individuazione dei fattori di rischio;
■ valutazione dei rischi;
■ individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
■ aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori;
■ nozioni di tecnica della comunicazione.

Metodologie didattiche
■ verrà garantito un equilibrio tra lezioni frontali, esercitazioni in aula e relative discussioni, nonché lavori di gruppo metodologie di apprendimento basate sul problem solving, inoltre verranno applicate a simulazioni e problemi specifici, con particolare attenzione ai processi di valutazione e comunicazione legati alla prevenzione.

Verifiche
■ al termine del percorso formativo, comprovata la frequenza di almeno il 90% delle ore di formazione previste da ciascun corso, è somministrata una verifica di apprendimento, che prevede colloquio o test obbligatori, in alternativa tra loro, finalizzati a verificare le conoscenze relative alla normativa vigente e le competenze tecnico-professionali.

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